Tüketiciler ve Çalışanlar Kurumsal Hayırseverliğe Yeni Bir Yaklaşım Çağrısı: Paydaş Hayırseverliği

Beş tüketiciden dördü (%84) ve çalışanlardan (%86), bir işletmenin yardım fonlarını nasıl tahsis edeceği konusunda paydaşların söz sahibi olması gerektiğine inanıyor

CALGARY, Alberta, 17 Mayıs 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Benevity Inc., önde gelen küresel kurumsal amaçlı yazılım sağlayıcısı, bugün kurumsal hayırseverliğe ilişkin kamuoyu duyarlılığını ölçen yeni bir anketin sonuçlarını yayınladı. Bulgular, çalışanların ve tüketicilerin kurumsal hayırseverliğe dahil olma konusundaki artan ilgi ve beklentilerinin altını çiziyor ve işletmeleri daha fazla paydaş odaklı yeni bir yaklaşım düşünmeye çağırıyor. Bu yeni paydaş hayırseverliği modeline doğru ilerleyen işletmeler finansal olarak fayda sağlayacak ve katılımcılar, kendilerini meşgul eden şirketlerden satın alma, bu şirketlerde çalışma ve onlarla birlikte kalma olasılıklarının daha yüksek olduğunu söylüyor.

iyilik Kurumsal Bağış çalışmasına katılım Beş tüketiciden dördünün (%84) ve çalışanın (%86) bir işletmenin hayırsever fonlarını nasıl tahsis edeceği konusunda söz sahibi olmaları gerektiğine inandıklarını tespit etti. Ek olarak, tüketicilerin %73’ü bir işletmeden satın alacak ve çalışanların %78’i, desteklediği hayır kurumlarına katkı sağlamaya çalışırsa, bir işletme için çalışacaktır. Ayrıca, tüketicilerin %84’ü ve çalışanların %85’i, bir işletme tüketicilerini ve çalışanlarını hayırsever karar verme süreçlerine ne kadar çok bağlarsa, o işletmeye o kadar fazla güven duyduklarını söylüyor.

Benevity’nin Baş Etki Görevlisi Sona Khosla, “Kurumsal hayırseverlik, işletmelerin geri verdiği en uzun süredir devam eden yoldur, ancak paydaş kapitalizminin ardından yeniden bir tasavvur gerçekleşiyor” dedi. “Kurumsal hayırseverlik stratejilerine başta çalışanlar ve müşteriler olmak üzere paydaşları dahil etmeyi seçen markalar, daha güvenilir bir ilişki kurmak için açık bir fırsata sahip oluyor ve günümüzün amaca yönelik yetenekleri ve müşterilerini çekmeye ve onlarla etkileşime geçmeye yardımcı oluyor.”

Son iki yılda paydaşlar, kurumsal hayırseverliğin nerede ve nasıl dağıtıldığına daha fazla yatırım yaptı ve çalışanlar, müşteriler, yerel topluluk üyeleri, ortaklar ve yatırımcılar dahil olmak üzere çeşitli grupların dahil olduğu daha güçlü, kapsayıcı bir taban yaklaşımı çağrısında bulundular. kurumsal yardım fonlarının topluluklara ve kar amacı gütmeyen kuruluşlara tahsisine ilişkin karar vermede.

Temel Anket Bulguları

Paydaşlar ses istiyor

• Tüketicilerin %82’si ve çalışanların %85’i, satın aldıkları veya çalıştıkları şirketler tarafından desteklenen kuruluşlarda sıklıkla söz veya katılımlarının olmadığını söylüyor.
• Tüketicilerin %84’ü ve çalışanların %86’sı, müşteriler ve çalışanlar dahil olmak üzere paydaşların, bir işletmenin yardım fonlarını nasıl tahsis edeceği konusunda söz sahibi olması gerektiğine inanıyor. Tüketicilerin %84’ünün neredeyse %50’si bu konuda çok güçlü hissediyor.
• Fırsat verildiğinde, tüketicilerin %78’i ve çalışanların %80’i bir işletmenin desteklediği kuruluşlara girdi sağlama olasılığı yüksektir.

Şeffaflık ve güven

• Tüketicilerin %32’si ve çalışanların %39’u şirketlerin yardım fonlarını nereye tahsis ettiğiyle ilgileniyor.
• Büyük markaların ve şirketlerin genel merkezlerinin yakınında yaşayanlar arasında ilgi daha da güçlü (%44).
• Tüketicilerin %84’ü, bir işletme hayırsever bağışlarla ilgili kararlarında tüketicilerini ve çalışanlarını ne kadar çok meşgul ederse, tüketicilerin o işletmeye o kadar fazla güven duyduğu konusunda hemfikirdir.

Çalışan katılımı ve elde tutma

• Çalışanların %78’i, hayır amaçlı bağışlarını nasıl tahsis ettiği konusunda şeffaflık sağlayan bir kuruluşta çalışıyor olabilir.

Alt satırdaki etki

• Tüketicilerin %73’ü, desteklediği hayır kurumlarına ilişkin katkılarını arayan bir işletmeyi kullanma veya bu işletmeden alışveriş yapma olasılığının yüksek olduğunu söylüyor.

“Paydaş kapitalizmi kök saldıkça, paydaş hayırseverliği kurumsal bağışta yeni bir trend olarak açıkça ortaya çıkıyor. Şirketlerden, kurumsal bağışı her zamankinden daha demokratik ve özgün hale getirmek için çeşitli paydaşları sürece dahil etmeleri isteniyor” diye ekledi Khosla.

Anket hakkında: Wakefield, 25 Şubat ve 6 Mart 2022 tarihleri ​​arasında Benevity adına Kurumsal Bağışta Katılım: Şirketler Tüketicileri ve Çalışanları Finansal Bağışlara Nasıl Dahil Edebilir adlı anketi gerçekleştirdi. Ankette, 1.000 Kuzey Amerikalı yetişkine, topluluk yatırımı da dahil olmak üzere kurumsal hayırseverlik hakkındaki düşünceleri soruldu. ve verme ve nasıl daha büyük bir etkinin yapılabileceği.

Fayda Hakkında
fayda, sertifikalı bir B Corporation, topluluk yatırımı ve çalışan, müşteri ve kar amacı gütmeyen etkileşim çözümlerinden oluşan tek entegre paketi sağlayan küresel kurumsal amaçlı yazılımda liderdir. Fortune’un Etki 20’sinden biri olarak kabul edilen Benevity, günümüzün çeşitli iş gücünü daha iyi cezbetmek, elde tutmak ve meşgul etmek, sosyal eylemi müşteri deneyimlerine yerleştirmek ve topluluklarını olumlu yönde etkilemek için birçok ikonik markanın amacını güçlendiren bulut çözümleri sunuyor. 22 dilde sunulan yazılımla Benevity, dünya çapında 326.000 kar amacı gütmeyen kuruluşu desteklemek için 8 milyar dolardan fazla bağış ve 43 milyon saat gönüllü çalışma gerçekleştirdi. Şirketin çözümleri ayrıca 530.000 olumlu eylemi kolaylaştırdı ve 12 milyar dolar değerinde 1,2 milyon hibe sağladı. Daha fazla bilgi için ziyaret edin benevity.com.

Medya bağlantısı:
Lauren Stewart
Kıdemli Müdür Halkla İlişkiler
403.560.6968
bası[email protected]

İçerik GlobeNewswire’a aittir. DKODING Medya, sağlanan içerikten veya bu içerikle ilgili herhangi bir bağlantıdan sorumlu değildir. DKODING Medya içeriğin doğruluğundan, güncelliğinden veya kalitesinden sorumlu değildir.