Aydem Enerji, 13 grup şirketiyle Great Place to Work sertifikası aldı

Türkiye’nin öncü entegre enerji şirketi Aydem Enerji, geçen sene Great Place to Work’te elde ettiği başarıyı 2022’ye taşıdı. Geçtiğimiz yıl 11 grup şirketiyle Great Place to Work sertifikası alan ve 8 grup şirketiyle “Türkiye’nin En İyi İşvereni” listesine girmeye adalet şampiyon Aydem Enerji, şimdi de 13 grup şirketiyle bu prestijli sertifikayı alarak Türkiye’de bir ilke daha imza attı.
Elektrik enerjisi imal, dağılım ve perakendeciliği alanlarında 40 yılı aşkın süredir faaliyetlerini sürdüren Aydem Enerji, çalışan markası alanında hayata geçirdiği projelerle ilkleri gerçekleştirmeye devam ediyor. İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda global ölçekte hizmet veren Great Place to Work Enstitüsü’nün yürüttüğü programa katılan Aydem Enerji, geçtiğimiz sene Türkiye’de 11 grup iştirakiyle Great Place to Work “Inanılmaz İş Yeri” sertifikası almayı başaran birincil şirket olmuştu. Aydem Enerji, bu yıl da 13 grup iştirakiyle Great Place to Work Sertifikası almaya yargı kazanarak kendine ait rekoru kırdı.
Aydem Enerji çatı şirketi Aydem Holding ile bünyesindeki dağıtım ve perakende şirketleri; Aydem Yenilenebilir Enerji, GDZ Enerji Yatırımları, ÇATES, Elsan, Extranet, Entek İnşaat, Tümaş, Yatağan ve Yeni Filo çalışanlarının değerlendirmesi doğrultusunda “Harika Bir İşyeri” sertifikası aldı. İş yeri kültürü ve çalışan memnuniyeti alanında kayda değer bir başarıya daha imza atan Aydem Enerji, Türkiye’de 13 şirketiyle Great Place to Work sertifikası alan tek grup oldu.

“Yıl boyunca yürüttüğümüz araştırmalar çalışanlarımız tarafından takdir edildi”
Çalışanların hakkaniyet, takım ruhu, güvenilirlik, gurur ve saygı kriterlerinde şirketini “şahane bir iş yeri” ortamı olarak değerlendirmesinin, yürütülen çalışmaların fazla gurur verici bir sonucu olduğunu gösteren Aydem Enerji İnsan Kaynakları Grup Direktörü Fatih İslamoğlu, 5 kıtada, 60’tan fazla ülkede kurum kültürünü destekleyen Great Place to Work Enstitüsünün bağımsız değerlendirmesi ve çalışanların görüşleriyle, Türkiye’de bir prensip imza atarak birincil ve tek seferde 13 grup iştirakiyle birlikte sertifikalandırılmaktan büyük memnun etme duyduklarını belirtti.
İslamoğlu, “2021 yılında işveren markamız Enerji İçin Biz’i lanse ettik. Öğrenme ve gelişim platformumuz Aydem Yüksekokul 2021 yılında bitmiş tasarlanarak, etkin ülkü getirildi. Akademide liderlik gelişim programları, bireysel gelişim, gerekli eğitimler gibi farklı programları bir arada yürütüyor ve bundan böyle kendi iç eğitmenlerimizi yetiştirerek, sürekli gelişime odaklanıyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında Eşit Yaşam inisiyatifimizle şirketimizin dönüşümü için çalışıyoruz. Genç yeteneklerin şirketlerimiz bünyesine katılmasına büyük yük veriyoruz. Bu kapsamda, bütün şirketlerimizle birlikte ‘Senerji Staj’ ve ‘Enerjim Cilalı Genç Yetenek’ programlarımızı başlattık. Bu yıla ait bir öteki önemli bir gelişme yeni alıştırma modellerimizdi. Verimliliği ön planda tutarak uyguladığımız bu yeni sistemde sahadan/ofisten, evden veya hibrit olmak üzere üç çalışma modelimiz bulunuyor. Bu Nedenle daha bereketli, rekabetçi, dijitalleşen yeni dünya düzenine uygun bir inşa oluşturmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu.
Böyle bir alıştırma sisteminin bununla birlikte istihdam oranlarının artmasını da beraberinde getirdiğine şive yapan Fatih İslamoğlu, Kasım 2021 sonu itibarıyla 11 bin 554 olan çalışan sayılarını 12 bin 545’e çıkaracaklarını söyledi. Aydem Enerji’nin ise kadrolu çalışan sayısını 2022 yılında yüzde 30 artıracağı belirtildi.

Anadolu Ajansı, DHA, İHA göre geçilen tüm İzmir haberleri, bu bölümde Haberturk.com editörlerinin hiçbir editoryal müdahalesi olmadan otomatik olarak ajans kanallarından geldiği şekliyle yer almaktadır. İzmir Haberleri alanında yer alan haberlerin hepsinin hukuki muhatabı haberi geçen ajanslardır.

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir